公司给我调岗,不听服从就开除,怎么办...民事法律咨询

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2018-10-18

我在公司干了十五年,从去年厂里搞计件制,我是开车床的因工作需要去开铣床,今年又因为没活调我去开钻床,工资一天120元,我不同意厂里就以我不服从安排通报批评,上个月的工资我本应该4000元,但只给我发2260元的基本工资(合同上订的每月基本工资2260),说如果下次在不服从安排就扣工资,三次就开除不赔偿,公司这么做合理吗,合同上说明必须服从安排,合同上也不说明你的具体岗位,只写了生产部,但是我进厂签合同是车工,我该怎么办?为您解答专注优质服务法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等。